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誠(chéng)聘銷(xiāo)售專(zhuān)員

8k-10k 元/月
月結(jié) 銷(xiāo)售支持 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-25歲
  • 高中及以上

工作內(nèi)容:
1.主要以網(wǎng)絡(luò),電話(huà),面談的方式溝通客戶(hù)。
2.了解和發(fā)掘客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
一、任職資格
1、18歲以上,27歲以下,高專(zhuān)及以上;戶(hù)籍、專(zhuān)業(yè)、性別不限;
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮;
3、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
二、薪酬福利待遇
1、薪酬福利:實(shí)習(xí)期(3000-8000)轉(zhuǎn)正后月收入3000-18888以上(上不封頂)
2、提供免費(fèi)住宿。
3、獎(jiǎng)金體系:新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。
4、晉升空間:1個(gè)月試用期,每月內(nèi)部選拔,3個(gè)月一次晉升考評(píng),沒(méi)有“空降兵”的存在!18個(gè)月的培養(yǎng)計(jì)劃,可以放心學(xué)習(xí)成長(zhǎng),保證18個(gè)月內(nèi)可以晉升主管!
5、工作氛圍:這是一個(gè)家,每個(gè)人都是我們的家人,和諧、互助
團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境
6、企業(yè)文化:簡(jiǎn)單專(zhuān)注,全力以赴。“百善孝為先”感恩、正向、專(zhuān)注、精進(jìn)、利他。愛(ài)的文化,家的方向。
7、其他:國(guó)內(nèi)旅游、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂(lè)...多姿多彩的文娛生活,
節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。
三、培訓(xùn)制度(助你一臂之力)
1、新人入職:崗前三天基礎(chǔ)培訓(xùn)(知道做什么)
2、入職后:師徒幫帶;教、練、扶、送(知道怎么做)
3、前三個(gè)月:補(bǔ)充培訓(xùn)、技能培訓(xùn)(知道怎么做好)
4、三個(gè)月后:績(jī)優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)(追求卓越)
五、晉升機(jī)會(huì)(百分百內(nèi)部晉升,拒絕“空降兵”)
1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,不按資格新老,按照對(duì)公司的貢獻(xiàn)和自身的能力
2、普通員工--組長(zhǎng)--主管--團(tuán)隊(duì)經(jīng)理提供良好的發(fā)展平臺(tái),所有管理層均從底層做起,100%內(nèi)部晉升,能者上,平者讓。
我們提供的不僅是一個(gè)職位,而且是一份成就自我的事業(yè)!
聯(lián)系電話(huà):18079800606 徐經(jīng)理 18679881999 HR小姐姐

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成

工作地點(diǎn)

城市名都-綜合寫(xiě)字樓  ( 景德鎮(zhèn)市 昌江 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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