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人力行政經(jīng)理

6k-8k 元/月
月結(jié) HRBP 1 人

職位詳情

  • 26-28歲
  • 本科及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):
1.辦理工商、企業(yè)資質(zhì)等事務(wù)的申報(bào)、變更事宜,管理企業(yè)證照、印鑒、合約資料等;
2.辦公用品、固定資產(chǎn)、員工福利等事項(xiàng)的采購及發(fā)放;
3.辦公環(huán)境維護(hù),公司車輛管理,公司會(huì)務(wù)組織;
4.配合公司接待工作的對接與安排;
5.人員招聘、培訓(xùn)及企業(yè)文化
6.績效考核與薪資福利

崗位要求:
1.有2年及以上行政管理、人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢公司、裝修公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練使用office辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3.思路清晰,文筆流暢,擅長撰寫公司各種行文;
4.認(rèn)真踏實(shí),事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.熟悉工商、物業(yè)、檔案等對內(nèi)對外的行政管理工作;

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

鑫盛大廈  ( 濟(jì)南市 歷下 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識(shí) >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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