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昆山工廠設(shè)備員

25 元/小時(shí)
月結(jié) 其他 5 人

職位詳情

  • 性別不限

A、負(fù)責(zé)設(shè)備管理:
1、按公司設(shè)備相關(guān)管理制度對(duì)車間的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)上報(bào)和處理異常情況。
2、負(fù)責(zé)本部門設(shè)備設(shè)施相關(guān)記錄的管理,包含檢查、上報(bào)、整理存檔等工作。
3、負(fù)責(zé)本部門設(shè)備設(shè)施的維修維護(hù)管理,包含保養(yǎng)計(jì)劃、聯(lián)系維修、組織驗(yàn)收等工作。
4、負(fù)責(zé)本部門所有設(shè)備設(shè)施備品、配件的申購。
5、負(fù)責(zé)本部門所有設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬的管理。
6、負(fù)責(zé)部門設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)場管理,確保符合公司規(guī)定。
7、負(fù)責(zé)本部門所有設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)證文件、變更、GMP文件的起草工作,并落實(shí)執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)本部門設(shè)備設(shè)施的開箱、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、封存、報(bào)廢等工作。
9、負(fù)責(zé)本部門設(shè)備、設(shè)施的更新、改造申請(qǐng)及參與項(xiàng)目的實(shí)施。
B、負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理:負(fù)責(zé)對(duì)本部門計(jì)量器具進(jìn)行日常巡檢、維護(hù)、保養(yǎng),并到檢定有效期時(shí),協(xié)助設(shè)備工程部計(jì)量員進(jìn)行計(jì)量器具檢定工作。
C、負(fù)責(zé)車間安全環(huán)保管理:負(fù)責(zé)配合車間領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)員解決生產(chǎn)中的安全、環(huán)保問題,及時(shí)排查、消除并報(bào)告事故隱患,配合落實(shí)整改措施。
D、負(fù)責(zé)車間項(xiàng)目管理:項(xiàng)目建設(shè)流程、手續(xù)、現(xiàn)場施工進(jìn)度,及時(shí)與分管主任匯報(bào)。

薪資待遇

月結(jié) 薪資:25元/小時(shí)  

工作時(shí)間

開始日期:
2025年02月14日
 
白班:
08:00-23:00
結(jié)束日期:
2025年12月31日

工作地點(diǎn)

益海大道-道路  ( 昆山市 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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