1、全面學(xué)習(xí)門店的運(yùn)營知識，保證門店運(yùn)營工作順利開展；
2、輪崗學(xué)習(xí)門店各個崗位的重點(diǎn)工作內(nèi)容，掌握崗位關(guān)鍵技能；
3、通過學(xué)習(xí)門店的人、貨、場、銷管理，把控門店的銷售業(yè)績、人效、損耗率、利潤率、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、庫存周轉(zhuǎn)率等；
4、學(xué)習(xí)常規(guī)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行商品銷售分析、品類分析，分析商品的銷售動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改善建議；
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)話流程與規(guī)則制度，打造高效團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、愿意從基層做起，勇于挑戰(zhàn)，在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部、參加過大型活動、做過兼職優(yōu)先；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，大局觀和團(tuán)隊(duì)精神；
4、積極進(jìn)取、吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)；
晉升體系：
1、儲備店經(jīng)理一階（2個月）-儲備店經(jīng)理二階（4個月）-儲備店經(jīng)理三階（4個月）-初中高級店經(jīng)理-初中高區(qū)域經(jīng)理；
2、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系：運(yùn)營管理-商品管理-陳列管理-人員管理-數(shù)據(jù)分析-領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等；
3、廣闊的發(fā)展平臺，可輸送到職能部門或海外市場發(fā)展。
薪酬待遇：
一階儲備店經(jīng)理：3300底薪+績效+全勤獎，提供住宿
二階儲備店經(jīng)理：3500底薪+績效+全勤獎，提供住宿
三階儲備店經(jīng)理：3900底薪+績效+全勤獎，提供住宿
晉升店經(jīng)理綜合薪資5.5K-8K