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海底撈迎賓4500+包吃住+五險一金

4.5k-10k 元/月
月結 餐飲迎賓 35 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-40歲

一、【招聘崗位】
服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等
二、【職位要求】
1. 18-45周歲,學歷不限;
2. 身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求;
3. 無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;
三、【薪資標準】
南昌海底撈全勤每月保底工資4500元,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,根據(jù)不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工最高可以拿到10000元/月(稅前),包食宿(入職培訓期間除外)。
四、【福利待遇】
1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險,工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;
2. 員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
3. 達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4. 凡在公司工作滿三年的員工其子可享受2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5. 大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受1600元
/月的父母補貼;
6. 普通員工英才補貼計劃(憑全日制本科畢業(yè)證書):普通高等院校本科生(含海外本科院校)畢業(yè)入職可享受補貼1200-2000 元/月,補貼6 個月(店長助理不享受此補貼)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當—大堂/后堂/值班經(jīng)理—店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰(zhàn)略事務部等);
途徑三:海底撈下屬分子公司(蜀海公司、頤海公司、微海公司)等。
六、【注意事項】:
1.需提供個人身份證原件或身份證明材料;
2.面試現(xiàn)場需查看城市健康碼;
3.參加面試時,全程佩戴口罩;
4.愛護個人衛(wèi)生;
5.盡量不要前往人流密集地點;
6.及時測量體溫,如有類似發(fā)病情形,及時前往就醫(yī)并及時說明情況。
七、【面試地址及乘車路線】
面試時間:周一至周日10:00--16:00
面試地址:南昌市西湖區(qū)IM盈石廣場C區(qū)2樓嗅才招聘;
乘車路線:
1、乘坐地鐵1號線至丁公路北站,從4號口出,步行約400米至盈石廣場;
2、乘地鐵2號線至丁公路南站,從2號口出,沿丁公路步行600米即到盈石廣場;
3、乘坐26路公交至廣場東路丁公路口站下車即到盈石廣場。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

東湖區(qū)央央春天投資大廈4樓海底撈  ( 南昌市 東湖 )
西湖區(qū)丁公路盈石廣場5樓海底撈  ( 南昌市 西湖 )
西湖區(qū)朝陽洲天虹購物中心6樓海底撈  ( 南昌市 西湖 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權;對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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