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中小學(xué)各科老師(語(yǔ)數(shù)英物化)

8k-15k 元/月
月結(jié) 教師 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 21-32歲
  • 本科及以上

崗位職責(zé):
◆ 針對(duì)精品班/1對(duì)1課程進(jìn)行課程教學(xué);
◆ 幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
◆ 為學(xué)生查漏補(bǔ)缺,幫助學(xué)生盡快提高學(xué)習(xí)成績(jī);
◆ 參加集團(tuán)培訓(xùn)、學(xué)科教研、學(xué)習(xí)活動(dòng),提高教學(xué)水平。

崗位要求:
◆ 本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),有教師資格證;
◆ 有激情,有愛(ài)心,熱愛(ài)教育工作,愿意為孩子的成長(zhǎng)付出時(shí)間和精力;
◆ 身體健康,精力充沛,能夠承受相應(yīng)的工作壓力;
◆ 表達(dá)能力強(qiáng),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
◆ 有較強(qiáng)的教研能力,善于總結(jié),并及時(shí)對(duì)教學(xué)活動(dòng)、計(jì)劃做出有針對(duì)的調(diào)整;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),短時(shí)間能迅速熟悉者也可適當(dāng)錄用;
◆ 積極參加學(xué)校組織的技能培訓(xùn),愿意接受專業(yè)考核,不斷的超越自我,提高教學(xué)技能、教學(xué)質(zhì)量、管理和溝通水平;

福利待遇:
1)高底薪+高課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金+其它;
2)五險(xiǎn)一金+帶薪年假;
3)生日、節(jié)日禮金及禮品;
4)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日;
5)完善的培訓(xùn)及多樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
6)廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
工作時(shí)間:做五休二 ,9:00-18:00
晉升機(jī)會(huì):一年2次晉升機(jī)會(huì)

該職位招聘范圍包括:
鼓樓區(qū)、玄武區(qū)、白下區(qū)、建鄴區(qū)、秦淮區(qū)、雨花區(qū)等,公司將就近安排工作地點(diǎn)。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

蘇豪大廈  ( 南京市 秦淮 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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