【崗位要求】
1.基本要求：25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先，有金融管理、營銷管理和人力資源管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.通過平安優(yōu)秀人才引進(jìn)計劃職業(yè)性格測試。
3.有職業(yè)追求，有目標(biāo)，熱情積極，親和力強(qiáng)。
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，喜歡有挑戰(zhàn)的工作氛圍。
5.喜歡打交道，具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。
6.有責(zé)任感，能用平常心服務(wù)好每一個客戶，為客戶提供貸款服務(wù)，并引導(dǎo)做好家庭財務(wù)規(guī)劃。

【崗位描述】
1.定期拜訪客戶及時掌握客戶需求；根據(jù)貸款需求，向客戶提供專業(yè)的貸款金融理財方案。
2.建立和維護(hù)已有的客戶關(guān)系，并不斷挖掘和開發(fā)新客戶。
3.進(jìn)行VIP客戶關(guān)系及房產(chǎn)金融業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。
4.向客戶提供完善的售后服務(wù)，定期完成客戶的回訪工作。

【福利待遇】
1.定期進(jìn)行管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)；雙休，國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。
2.服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金， 季度獎，年終獎等，能力越強(qiáng)，獲獎越多。
3.通過優(yōu)才計劃測試，加入平安優(yōu)才計劃，新人可拿高額訓(xùn)練津貼。
4.享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險，家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障。
5.定期免費帶薪國內(nèi)外旅游，公司榮譽表彰和酒會表彰等。

【專業(yè)培訓(xùn)】
公司根據(jù)員工發(fā)展階段，從試用到轉(zhuǎn)正、從儲備干部到區(qū)域主管、從區(qū)域主管到區(qū)部經(jīng)理，提供對應(yīng)的實戰(zhàn)型培訓(xùn)。每個員工通過努力都有機(jī)會參加中國平安一流的國際化專業(yè)銷售和管理培訓(xùn)。

【職業(yè)規(guī)劃】
公司為每個員工提供公平、公正、公開的晉升通道和廣闊的發(fā)展空間。
管理晉升路線：試用員工-正式員工-區(qū)主任-課經(jīng)理-處經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理。
講師晉升路線：見識培訓(xùn)師-一級培訓(xùn)師-二級培訓(xùn)師-三級培訓(xùn)師-四級培訓(xùn)師-五星培訓(xùn)師。