金融管培生(培訓(xùn)+晉升)
職位詳情
- 性別不限
- 25-35歲
- 本科及以上
【崗位要求】
1.基本要求:25-35周歲,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷等專業(yè)優(yōu)先,有金融管理、營銷管理和人力資源管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.通過平安優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃職業(yè)性格測(cè)試。
3.有職業(yè)追求,有目標(biāo),熱情積極,親和力強(qiáng)。
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極進(jìn)取,喜歡有挑戰(zhàn)的工作氛圍。
5.喜歡打交道,具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。
6.有責(zé)任感,能用平常心服務(wù)好每一個(gè)客戶,為客戶提供貸款服務(wù),并引導(dǎo)做好家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃。
【崗位描述】
1.定期拜訪客戶及時(shí)掌握客戶需求;根據(jù)貸款需求,向客戶提供專業(yè)的貸款金融理財(cái)方案。
2.建立和維護(hù)已有的客戶關(guān)系,并不斷挖掘和開發(fā)新客戶。
3.進(jìn)行VIP客戶關(guān)系及房產(chǎn)金融業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、面談和促成,并參與合同的談判與簽訂。
4.向客戶提供完善的售后服務(wù),定期完成客戶的回訪工作。
【福利待遇】
1.定期進(jìn)行管理技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn);雙休,國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。
2.服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金, 季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等,能力越強(qiáng),獲獎(jiǎng)越多。
3.通過優(yōu)才計(jì)劃測(cè)試,加入平安優(yōu)才計(jì)劃,新人可拿高額訓(xùn)練津貼。
4.享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn),家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障。
5.定期免費(fèi)帶薪國內(nèi)外旅游,公司榮譽(yù)表彰和酒會(huì)表彰等。
【專業(yè)培訓(xùn)】
公司根據(jù)員工發(fā)展階段,從試用到轉(zhuǎn)正、從儲(chǔ)備干部到區(qū)域主管、從區(qū)域主管到區(qū)部經(jīng)理,提供對(duì)應(yīng)的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)。每個(gè)員工通過努力都有機(jī)會(huì)參加中國平安一流的國際化專業(yè)銷售和管理培訓(xùn)。
【職業(yè)規(guī)劃】
公司為每個(gè)員工提供公平、公正、公開的晉升通道和廣闊的發(fā)展空間。
管理晉升路線:試用員工-正式員工-區(qū)主任-課經(jīng)理-處經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理。
講師晉升路線:見識(shí)培訓(xùn)師-一級(jí)培訓(xùn)師-二級(jí)培訓(xùn)師-三級(jí)培訓(xùn)師-四級(jí)培訓(xùn)師-五星培訓(xùn)師。
公司名稱:中國平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司江蘇分公司
薪資待遇
- 帶薪年假
- 五險(xiǎn)
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