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平面設(shè)計(jì)師(良慶五象總部基地)

4k-8k 元/月
月結(jié) 創(chuàng)意策劃 1 人

職位詳情

  • 性別不限

任職資格:
1、從事平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作3年以上,思維敏捷,設(shè)計(jì)思路新穎、清晰。熟練使用各種制圖軟件如photoshop、Coreldraw、 Pagemaker、 Indesign 、 lustrator 、AutoCAD 等;
2、有商場(chǎng)POP、吊旗、海報(bào)、圍墻包裝設(shè)計(jì),畫(huà)冊(cè)、及宣傳印刷品設(shè)計(jì)、VI的設(shè)計(jì)、效果圖創(chuàng)意設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)及成品;
3、新穎的設(shè)計(jì)理念,突出的形象及色彩表現(xiàn)力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作企業(yè)VI 系列和店鋪終端廣告等形象;
4、了解大型零售賣(mài)場(chǎng)內(nèi)部裝飾陳列設(shè)計(jì),熟練使用相關(guān)設(shè)備;
5、熟悉印刷、噴繪修圖改圖等后期制作流程;
6、熟悉廣告拍攝流程及相關(guān)工作并具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
7、具備豐富的市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃實(shí)踐經(jīng)歷。

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)輔料設(shè)計(jì),如產(chǎn)品包裝,吊牌等設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司廣告拍攝工作:
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)等的企劃方案設(shè)計(jì)并實(shí)施;
5、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí),在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。

晉升空間:
管理通道:專(zhuān)員—小組組長(zhǎng)—團(tuán)隊(duì)主管—部門(mén)經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
專(zhuān)家通道:專(zhuān)員—高級(jí)專(zhuān)員—資深專(zhuān)員—專(zhuān)家

薪酬福利:
1、固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金
2、豐富的員工福利:五險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、分紅、持股計(jì)劃、國(guó)內(nèi)外旅游、生日趴、節(jié)假日福利禮包、下午茶、健康體檢;各種法定假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
3、良好培訓(xùn)機(jī)制:公司擁有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)制度,定期或不定期為員工提供專(zhuān)業(yè)化的管理和培訓(xùn),新員工試用期間免費(fèi)帶薪培訓(xùn);
4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì);
5、良好辦公環(huán)境:公交地鐵直達(dá),交通便利;高大上的寫(xiě)字樓,隨時(shí)邂逅各種型靚;

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

南寧萬(wàn)科大廈D座寫(xiě)字樓B713  ( 南寧市 良慶 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
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5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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