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零售顧問(wèn)(管理培訓(xùn)生)

3k-6k 元/月
月結(jié) 零售管培生 4 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-27歲
  • 大專及以上

一、我們的公司和崗位簡(jiǎn)介:
公司簡(jiǎn)介:青島志高服飾有限公司成立于2003年,經(jīng)營(yíng)中國(guó)知名童裝品牌“balabala巴拉巴拉”“馬卡樂(lè)”“久歲伴”,公司于2003年開設(shè)第一家專賣店,主要經(jīng)營(yíng)區(qū)域在山東省內(nèi),目前有直營(yíng)和加盟門店近200家,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展已成為北方最大的服飾(兒童)的品牌運(yùn)營(yíng)管理公司。
如果你愿意和人打交道,不抵觸零售,喜歡美喜歡服裝,喜歡孩子,這里是不錯(cuò)的一個(gè)選擇,是朝陽(yáng)兒童產(chǎn)業(yè)中最大的品牌,志高服飾深耕兒童零售領(lǐng)域近20年,北方最大的兒童服飾經(jīng)營(yíng)者,有一套較好的管理能力培養(yǎng)方案,會(huì)在銷售管理、人員管理、商品管理、陳列賣場(chǎng)管理等方面提供學(xué)習(xí)和鍛練機(jī)會(huì),目前有巴拉巴拉和久歲伴兩大事業(yè)部,公司過(guò)半核心崗位均為內(nèi)部培養(yǎng)晉升。
我們?cè)谡衅傅膷徫粸椋毫闶垲檰?wèn)儲(chǔ)備(零售管培生)

二、主要工作內(nèi)容和職責(zé):
1.門店零售執(zhí)行和零售模型執(zhí)行反饋
2.監(jiān)督門店零售規(guī)范執(zhí)行和檢視
3.門店銷售技巧帶訓(xùn)和培訓(xùn)
4.后期新店開業(yè)零售帶訓(xùn)

三、具體工作時(shí)間地點(diǎn)和薪資:
1.前6-9個(gè)月:基礎(chǔ)零售店務(wù)和銷售管理學(xué)習(xí)期
工作時(shí)間:市北區(qū)CBD萬(wàn)達(dá)店 每天7小時(shí) 早晚班制 早班:9:30-16:30
晚班:15:00-22:00周休一天
薪資:無(wú)責(zé)任底薪3000+ 店鋪銷售提成(個(gè)人提成:最低銷額3%,最高4%) 繳納五險(xiǎn)
因是童裝零售(非高難度大件銷售),需要了解顧客需求做相應(yīng)服裝搭配。
2.通過(guò)基礎(chǔ)零售和店務(wù)學(xué)習(xí)期后:后臺(tái)定崗按崗位確定具體薪資(總公司具體地址:市北區(qū)敦化路西王大廈603志高服飾,CBD中央商務(wù)區(qū)附近)

備注:繳納五險(xiǎn);其它福利:年終獎(jiǎng)、父母感恩基金、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利等;(生可提供集體宿舍);

薪資待遇

  • 有提成
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(延吉路店)  ( 青島市 市北 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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