一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；
2.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作
3. 解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6.編制銷售公司的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿；
7.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)事宜；
8.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查；
9.做好財(cái)務(wù)部門人力資源管理；
二、任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的優(yōu)先考慮；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心,35歲以下；
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通組織能力；
4..稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富；
5.熟練使用ERP\財(cái)務(wù)軟件\金蝶系統(tǒng)和Excel等辦公軟件等；
6.具備對財(cái)務(wù)發(fā)展的宏觀思考意識(shí)。
三、工作時(shí)間：8:30-17:00，單雙休輪休，法定節(jié)假日正常休息。
四、薪資福利：
綜合薪資在7-10K/月，具體面議。各種節(jié)假日都有福利發(fā)放，每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，工齡獎(jiǎng)，帶薪年假近半月。滿一年后帶薪年假再加5天。