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財(cái)稅會(huì)計(jì)/稅務(wù)

4k-7k 元/月
月結(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 1 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 本科及以上
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

一、經(jīng) 驗(yàn):3年規(guī)模企業(yè)財(cái)稅管理經(jīng)驗(yàn);
二、學(xué) 歷:統(tǒng)招本科及以上財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;
三、薪資范圍:4-7K,具體根據(jù)能力面議
四、任職要求:
1.為人誠(chéng)信正直、有責(zé)任心,有良好的心理素質(zhì)和積極陽(yáng)光的工作心態(tài)以及優(yōu)秀的人際交往能力;
2.具有較高的團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)事業(yè)伙伴;
3.會(huì)開(kāi)車(chē),喜歡運(yùn)動(dòng)(足球或者籃球),開(kāi)朗,有上進(jìn)心,善于溝通;
4. 熟練掌握財(cái)稅法規(guī),能獨(dú)立、高質(zhì)量完成財(cái)務(wù)核算、納稅申報(bào)、工商及稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理;
5. 熟練操作各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件,獨(dú)立完成財(cái)務(wù)管理報(bào)告;
6. 工作具有創(chuàng)新意識(shí),不墨守成規(guī),擁有學(xué)習(xí)不止的心態(tài)。
五、崗位職責(zé):
1、熟悉和跟進(jìn)稅務(wù)及相關(guān)政策規(guī)定,管理總分公司稅務(wù)相關(guān)事宜;
2、與主管稅務(wù)局、財(cái)務(wù)局和稅務(wù)顧問(wèn)保持密切工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)稅務(wù)機(jī)構(gòu)需要的會(huì)計(jì)資料;
3、公司跨部門(mén)橫向溝通協(xié)調(diào)相關(guān)稅務(wù)事宜,有效解答公司內(nèi)部有關(guān)稅務(wù)方面的日常咨詢(xún);
4、發(fā)票開(kāi)具及審核事宜,及每月稅務(wù)結(jié)賬相關(guān)工作;
5、檢查各子分公司稅務(wù)申報(bào),完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析、分公司請(qǐng)款等;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
六、工作時(shí)間:
8:30-17:00,周末單雙休輪休,法定節(jié)假日正常休息
七、其他福利:
1.日常運(yùn)動(dòng)時(shí)間,節(jié)日福利,員工聚餐,員工生日會(huì);
2.工齡獎(jiǎng),話(huà)補(bǔ),年終獎(jiǎng),六險(xiǎn)一金,帶薪年假近半月;
3.每年2次調(diào)薪,工作期間視工作表現(xiàn)也會(huì)漲薪機(jī)會(huì),有向財(cái)務(wù)主管晉升的機(jī)會(huì)。
4.不定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
5.綜合專(zhuān)業(yè)的工作挑戰(zhàn),讓你快速提升成為專(zhuān)業(yè)精英人士;
6.輕松愉悅的工作環(huán)境,舒適的辦公環(huán)境;
7. 年輕熱情的團(tuán)隊(duì),廣闊專(zhuān)業(yè)的工作平臺(tái),重視新人培訓(xùn)成長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)氣氛簡(jiǎn)單輕松。

薪資待遇

  • 帶薪年假

工作地點(diǎn)

青島光谷軟件園-17號(hào)樓  ( 青島市 黃島 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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