財(cái)稅會(huì)計(jì)/稅務(wù)
職位詳情
- 性別不限
- 本科及以上
- 3-5年經(jīng)驗(yàn)
一、經(jīng) 驗(yàn):3年規(guī)模企業(yè)財(cái)稅管理經(jīng)驗(yàn);
二、學(xué) 歷:統(tǒng)招本科及以上財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;
三、薪資范圍:4-7K,具體根據(jù)能力面議
四、任職要求:
1.為人誠(chéng)信正直、有責(zé)任心,有良好的心理素質(zhì)和積極陽(yáng)光的工作心態(tài)以及優(yōu)秀的人際交往能力;
2.具有較高的團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)事業(yè)伙伴;
3.會(huì)開(kāi)車(chē),喜歡運(yùn)動(dòng)(足球或者籃球),開(kāi)朗,有上進(jìn)心,善于溝通;
4. 熟練掌握財(cái)稅法規(guī),能獨(dú)立、高質(zhì)量完成財(cái)務(wù)核算、納稅申報(bào)、工商及稅務(wù)業(yè)務(wù)辦理;
5. 熟練操作各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件,獨(dú)立完成財(cái)務(wù)管理報(bào)告;
6. 工作具有創(chuàng)新意識(shí),不墨守成規(guī),擁有學(xué)習(xí)不止的心態(tài)。
五、崗位職責(zé):
1、熟悉和跟進(jìn)稅務(wù)及相關(guān)政策規(guī)定,管理總分公司稅務(wù)相關(guān)事宜;
2、與主管稅務(wù)局、財(cái)務(wù)局和稅務(wù)顧問(wèn)保持密切工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)稅務(wù)機(jī)構(gòu)需要的會(huì)計(jì)資料;
3、公司跨部門(mén)橫向溝通協(xié)調(diào)相關(guān)稅務(wù)事宜,有效解答公司內(nèi)部有關(guān)稅務(wù)方面的日常咨詢(xún);
4、發(fā)票開(kāi)具及審核事宜,及每月稅務(wù)結(jié)賬相關(guān)工作;
5、檢查各子分公司稅務(wù)申報(bào),完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析、分公司請(qǐng)款等;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
六、工作時(shí)間:
8:30-17:00,周末單雙休輪休,法定節(jié)假日正常休息
七、其他福利:
1.日常運(yùn)動(dòng)時(shí)間,節(jié)日福利,員工聚餐,員工生日會(huì);
2.工齡獎(jiǎng),話(huà)補(bǔ),年終獎(jiǎng),六險(xiǎn)一金,帶薪年假近半月;
3.每年2次調(diào)薪,工作期間視工作表現(xiàn)也會(huì)漲薪機(jī)會(huì),有向財(cái)務(wù)主管晉升的機(jī)會(huì)。
4.不定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
5.綜合專(zhuān)業(yè)的工作挑戰(zhàn),讓你快速提升成為專(zhuān)業(yè)精英人士;
6.輕松愉悅的工作環(huán)境,舒適的辦公環(huán)境;
7. 年輕熱情的團(tuán)隊(duì),廣闊專(zhuān)業(yè)的工作平臺(tái),重視新人培訓(xùn)成長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)氣氛簡(jiǎn)單輕松。
薪資待遇
- 帶薪年假
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.
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