零售主管
職位詳情
- 性別不限
- 18-35歲
- 高中及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部下達(dá)銷(xiāo)售目標(biāo),分解門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo),組織實(shí)施并達(dá)成指標(biāo);
2、組織督導(dǎo)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,確保門(mén)店規(guī)范運(yùn)營(yíng);
3、根據(jù)總部運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)管,包括店鋪貨品管理、人員管理、店務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、促銷(xiāo)管理等模塊;
4、組建零售團(tuán)隊(duì),確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),開(kāi)展培訓(xùn),培養(yǎng)并激勵(lì)員工銷(xiāo)售熱情;并負(fù)責(zé)員工后期的管理、晉升、績(jī)效評(píng)估以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、22-35歲,高中學(xué)歷以上,3-5年零售門(mén)店經(jīng)驗(yàn),1年以上的零售管理崗經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力,并具備一定的管理能力;
3、為人誠(chéng)信正直,扎實(shí)肯干,能吃苦,有奉獻(xiàn)精神;
4、有很好的服務(wù)意識(shí),具備很強(qiáng)的理解能力、溝通能力、談判能力;
5、擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)分析,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.
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