誠聘招聘經(jīng)理 人事經(jīng)理
薪資面議
月結(jié)
招聘經(jīng)理
3 人
職位詳情
- 大專及以上
崗位職責：
1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫；
3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；
4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道；
5.其它人力資源支持工作。
職位要求：
1.大專及以上學歷；
2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關(guān)知識；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)；
4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧；
5.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。
薪資待遇
- 交通補助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
