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包吃9K起手游測(cè)試工程師~上海

9k-14k 元/月
月結(jié) 游戲測(cè)試 100 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-30歲
  • 高中及以上

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一或多個(gè)手游的質(zhì)量保障工作,包括需求評(píng)審、用例設(shè)計(jì)、用例評(píng)審、測(cè)試執(zhí)行、問題跟蹤等,從黑盒角度保證手游功能質(zhì)量;
2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行性能測(cè)試、安全測(cè)試、弱網(wǎng)測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試等日常質(zhì)量保障;
3、積極發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決測(cè)試進(jìn)度、流程、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),并能提出合理化建議。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的黑盒測(cè)試基礎(chǔ);
2、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和強(qiáng)烈的求知欲,能夠快速學(xué)習(xí)新的知識(shí);
3、做事積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),能推動(dòng)問題解決,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力; 能承受一定強(qiáng)度的工作壓力;
4、至少2年以上手游測(cè)試經(jīng)驗(yàn)(2年內(nèi)有過騰訊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的要排除),具備較為完整的手游開發(fā)、上線經(jīng)歷,有moba類產(chǎn)品保障經(jīng)驗(yàn)者為佳;
5、熱愛游戲,樂于鉆研游戲設(shè)定,對(duì)游戲有深入理解。
薪資結(jié)構(gòu): 9-14K*12薪 無年終獎(jiǎng),周末上班額外算薪
(如大周周日是月薪/22天的日薪,另算;以獎(jiǎng)金的形式放在下個(gè)月和工資一起發(fā))
初級(jí):9K (1-2年手游測(cè)試崗經(jīng)驗(yàn),大廠如游族/盛大等未滿一年也可以)
中級(jí):10-12k (2-3年手游測(cè)試崗經(jīng)驗(yàn))
高級(jí):12-14K (3-4年手游測(cè)試崗經(jīng)驗(yàn))
上班時(shí)間:大小周,大周周日上班,10:00-19:00
其他福利:包三餐/22點(diǎn)后打車報(bào)銷

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 交通補(bǔ)助
  • 加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

浦東新區(qū)?科路2966號(hào)  ( 上海市 浦東 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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