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儲(chǔ)備店長(zhǎng)

4k-7k 元/月

月結(jié) 餐飲管理 10 人

已結(jié)束

職位詳情

性別不限
20-40歲
1-3年經(jīng)驗(yàn)

1.根據(jù)公司以及運(yùn)營(yíng)部整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，與公司一起制定店鋪年度、季度、月度銷售和工作計(jì)劃，分配銷售任務(wù)，以正確的方式帶領(lǐng)員工完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

2.帶領(lǐng)門店經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，依據(jù)市場(chǎng)信息，及時(shí)制定、調(diào)整、上報(bào)店鋪的銷售策略，達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3. 管理門店經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核、財(cái)務(wù)管理、考勤排班等;

4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

5.對(duì)店內(nèi)大型突發(fā)事件做出決策，接受下級(jí)的建議和意見(jiàn)，進(jìn)行決策或上報(bào)上級(jí)決策;

6.匯總各門店每日的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，盡快糾正工作上誤差，使之達(dá)到最佳協(xié)作;

7.上報(bào)每月的投訴率、解決率和滿意度。并根據(jù)消費(fèi)者的投訴提出合理化建議以完善公司的相關(guān)管理制度;

8.主持門店例會(huì)，負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理和巡視;

9.加強(qiáng)員工服務(wù)及銷售意識(shí)的培訓(xùn)和管理，統(tǒng)一員工的各種服務(wù)規(guī)范及銷售政策，對(duì)員工的任免、升降職、崗位調(diào)動(dòng)提出建議;

10.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，完成上級(jí)交辦的相關(guān)工作

工作地點(diǎn)

松衛(wèi)北路888號(hào) ( 上海市松江工業(yè)區(qū) )

已結(jié)束

斗米安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.

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