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新能源貨車業(yè)務(wù)員 汽車銷售 電話客服

薪資面議
月結(jié) 汽車銷售 15 人

職位詳情

  • 18-35歲

上海隱遠汽車租賃服務(wù)有限公司,具有交通委頒發(fā)的紅頭文件,是一家正規(guī)有資質(zhì)的單位。有著豐富的資源,良好的工作環(huán)境!注意:隱遠并非黃牛中介租賃公司,這點非常重要!因為我們不割司機韭菜,不掙黑心錢。所以不會為你帶來各種麻煩!本公司秉著長期穩(wěn)定,良性發(fā)展的理念為宗旨。人性化管理、誠信待人!各位求職者可放心加入。

因公司規(guī)模業(yè)務(wù)擴大,現(xiàn)需要銷售數(shù)名:
主營業(yè)務(wù)——(租賃/銷售車輛)新能源小貨車
一:任職要求
1.無學(xué)歷限制、年齡18-35周歲
2.上班時間 9:30-17:30
3.做六休一,法定節(jié)假日正常休假
4.底薪6000+超額提成(上不封頂)
5.性格開朗、有事業(yè)心、責(zé)任心、積極的工作態(tài)度
6.具有較強的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的溝通能力、且具備抗壓能力及應(yīng)變能力
模式1: 有責(zé)底薪6000+超額提成30%+優(yōu)秀員工獎勵
模式2: 無底薪合作,成單提1000/單,滿10單再獎勵2000
二:工作內(nèi)容
1.通過公司提供的平臺端口-發(fā)布招聘信息-收集資料-溝通面試。
2.通過電話與客戶進行溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會完成業(yè)績。
3.可根據(jù)自身的情況以及能力,自建招聘渠道。
4.協(xié)助新司機簽約、提車(建立良好的長期合作關(guān)系
5.維護老客戶(老客戶轉(zhuǎn)介紹資源非常多)

我們把每個員工當(dāng)成朋友,只要你肯用心做,必然把你當(dāng)自己人毫無保留的培養(yǎng),共同努力進步!

如果你對目前的工作不滿意,不安于現(xiàn)狀,想挑戰(zhàn)高薪,那么我們歡迎你的加入!年入30W-50W不是夢~

薪資待遇

  • 有提成

工作地點

中國石化環(huán)球文創(chuàng)園(北虹橋)  ( 上海市 嘉定 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點: 上海
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 在線客服
  • 工作地點: 上海
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 其他
  • 工作地點: 上海
  • 招聘人數(shù): 100人
330 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 全職工作
  • 工作類型: 月嫂阿姨
  • 工作地點: 上海
  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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