廳面主管
職位詳情
- 性別不限
- 20-30歲
- 高中及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
福利：
1.月休2-4天，節(jié)假日補(bǔ)休
2.上班期間有免費(fèi)員工餐
3.轉(zhuǎn)正后可享受季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
4.轉(zhuǎn)正后工作滿一周年后，可享受年假
5.參加公司定期舉辦的員工團(tuán)建活動(dòng)
6.安排定期崗位培訓(xùn)
招聘要求：
1.高中或中專以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷優(yōu)先
2.1-2年餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.吃苦耐勞、有進(jìn)取心、態(tài)度積極、謙虛好學(xué)、敢于挑戰(zhàn)自我
4.有較強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)及文字組織能力
5.能熟練操作電腦及辦公軟件
崗位職責(zé)：
1.服務(wù)員、收銀員排班表制訂
2.廳面服務(wù)員、收銀員招聘，入職
3.廳面領(lǐng)班、收銀員技能培訓(xùn)
4.每日營(yíng)業(yè)報(bào)表提交
5.門店?duì)I銷工具設(shè)定及管理（客服號(hào)發(fā)布回復(fù)、新促銷收銀機(jī)菜單設(shè)定）
6.每日廳面顧客滿意度調(diào)查
7.協(xié)助店長(zhǎng)制訂店內(nèi)月度營(yíng)銷方案初稿
8.服務(wù)員、收銀員的績(jī)效評(píng)估
9.負(fù)責(zé)分工管理部分系統(tǒng)
10.處理一般客訴
11.按班次負(fù)責(zé)廳面值班管理
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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