人事經(jīng)理
8k-10k 元/月
月結(jié)
人事經(jīng)理
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 27-33歲
- 本科及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。
負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。
任職要求：年齡27-33歲，人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，知名高校畢業(yè)生優(yōu)先。
從事人力資源工作3年以上，具備hr專業(yè)知識(shí)。
具有良好的書面及口頭表達(dá)能力和溝通領(lǐng)悟能力。
了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策以及相關(guān)人事管理軟件。
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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