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銷售客戶經(jīng)理

薪資面議
月結(jié) 銷售主管 15 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-32歲
  • 大專及以上

工作內(nèi)容:交通銀行信用卡石家莊分中心,誠(chéng)聘精英:
招聘崗位:信用卡業(yè)務(wù)推廣專員
薪資:該工作多勞多得,底薪+提成獎(jiǎng)金+車餐津貼+額外津貼+綜合營(yíng)銷津貼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)交通銀行信用卡的推廣及售后服務(wù);
2、負(fù)責(zé)各類銷售渠道的拓展、建設(shè)、維護(hù);
任職要求:
1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng);
2、全日制大專及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生),專業(yè)不限;
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,年齡在20~35周歲;有信用、金融類產(chǎn)品或快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、對(duì)客戶、企業(yè)、社會(huì)有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí);
5、對(duì)客戶有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí);
6、語言表達(dá)清晰,形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。
福利待遇:
二、保險(xiǎn)福利:
1、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金
正式錄用即為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。
2、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),享受更多的醫(yī)療保障,門診醫(yī)療也可報(bào)銷。
3、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
(30周歲以下3000元/年、30~55周歲5500元/年)
三、健康體檢福利
為員工提供每?jī)赡暌淮蝺r(jià)值約1000元的體檢服務(wù)。
四、培訓(xùn)福利
員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。
五、與卡中心共成長(zhǎng)、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利
六、工會(huì)生日慰問、節(jié)日慰問福利
七、夏日清涼 福利
八、獨(dú)生子托費(fèi)福利
九、行服福利:
入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長(zhǎng)袖襯衫、短袖襯衫等
十、職業(yè)發(fā)展:
直銷客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-業(yè)務(wù)主任-高級(jí)業(yè)務(wù)主任-后備經(jīng)理-經(jīng)理崗位

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

和平西路399號(hào)交行五樓  ( 石家莊市 橋西 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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