一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ERP產(chǎn)品需求分析與設(shè)計(jì)，包括：手機(jī)需求，評(píng)審需求，參與方案制定，編寫(xiě)規(guī)劃文檔；
2、把握相應(yīng)模塊需求整體進(jìn)度和質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求解答和確認(rèn)，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員完成開(kāi)發(fā)工作；
4、日常跟蹤觀察用戶使用情況，定期進(jìn)行分析，跟蹤和監(jiān)督產(chǎn)品改進(jìn)，提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量；
5、了解和鉆研機(jī)械制造行業(yè)其他ERP系統(tǒng)，及時(shí)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案；
薪資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資（4000-6000元）+年終獎(jiǎng)

二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，35周歲以下，1年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求分析或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通表達(dá)順暢、邏輯思維能力強(qiáng)、有鉆研實(shí)踐精神；
3、 具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，注重團(tuán)隊(duì)合作；
4、獨(dú)立承擔(dān)部分模塊或者表單的設(shè)計(jì)工作；
5、有ERP設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、福利標(biāo)準(zhǔn)：
1、接收個(gè)人檔案；
2、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金；
3、免費(fèi)提供自助餐形式的早餐、午餐；
4、免費(fèi)班車(chē)接送，公司設(shè)有三條班車(chē)路線；
5、每年定期體檢，保證員工健康；
6、每季度發(fā)放福利品，免費(fèi)發(fā)放勞保用品；
7、公司設(shè)有帶薪年休假、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等多種假期；
8、公司為每位員工過(guò)生日時(shí)發(fā)放生日蛋糕。