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急聘資產(chǎn)評估師(百萬圓桌等你來)

10k-12k 元/月
月結(jié) 資產(chǎn)評估 6 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-50歲

工作時間:8:30-10:30,其余時間自由安排

薪酬/福利待遇:
1、月工資12000以上,越努力越工資越高;
2、每月都有慶生活動,另有禮物贈送;
3、不定期國外旅游;
4、另績優(yōu)人員有汽車抽獎機(jī)會;

工作內(nèi)容:
1、為社會各階層人士及家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供家庭風(fēng)險(xiǎn)綜合規(guī)劃及財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃
2、為中高端客戶做好資產(chǎn)評估、分析、根據(jù)需求匹配相應(yīng)的退休養(yǎng)老、資產(chǎn)保全方案
3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/財(cái)富方案
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)
5、通過保單整理,客觀分析保單屬性、形態(tài)、功能,做好保單托管服務(wù)

任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,年齡22--50周歲;
2、具有同行經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;如:中國人壽、中國平安、中國太平洋、友邦保險(xiǎn)等公司的績優(yōu)們歡迎加入;
3、具有金融,醫(yī)療,法律,教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或者有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先;

團(tuán)隊(duì)介紹:
我們是一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì):誠信負(fù)責(zé)、穩(wěn)健經(jīng)營、關(guān)懷服務(wù)、利益共享;
我們中有曾經(jīng)的臨床護(hù)士長, 外企銷售總監(jiān)、外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人、私企老總、資深銷售經(jīng)理、以及來自同業(yè)的績優(yōu)高手;
你想成為我們中的一員嗎,go,現(xiàn)在就聯(lián)系下面HR的電話,隨時可以約時間面試;

工作地點(diǎn)/面試地點(diǎn)/時間:工業(yè)園區(qū)蘇州大道西205號38樓
公交路線指引:4路、146路、518路、814路、307路、818路、256路、178路、127路、160路北線環(huán)線、160路南線環(huán)線、117路、地鐵1號線、200路北環(huán)線、148路、53路、200路南環(huán)線、32路、100路北環(huán)線、100路南環(huán)線、26路、108路地鐵1號線中央公園、星海廣場等。

薪資待遇

  • 有提成

工作地點(diǎn)

臨湖鎮(zhèn)  ( 蘇州市 吳中 )
石路街道  ( 蘇州市 )
留園街道  ( 蘇州市 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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