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華僑城高薪誠聘宴會經(jīng)理

薪資面議
月結(jié) 區(qū)域經(jīng)理 1 人

職位詳情

  • 性別不限

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)宴會廳員工的管理與調(diào)度,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)制定、修訂宴會廳的工作程序和標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬員工的工作。

3、參加餐飲部例會,主持宴會廳班前會,布置工作任務(wù),完成上傳下達(dá)工作。

4、了解宴會廳的經(jīng)營情況和服務(wù)質(zhì)量狀況,制定美食節(jié)計(jì)劃及裝飾計(jì)劃并組織落實(shí)。

5、處理好客人投訴,并經(jīng)常與客人溝通,征詢客人的意見及建議,改進(jìn)宴會、包房服務(wù),提高客人對酒店服務(wù)的滿意度。

6、督導(dǎo)、檢查并組織培訓(xùn),確保宴會廳服務(wù)員有較好的專業(yè)知識、服務(wù)技巧和良好的工作態(tài)度。

7、安排、檢查服務(wù)員對營業(yè)場所進(jìn)行日常清潔工作,負(fù)責(zé)宴會廳、包房設(shè)施設(shè)備的報(bào)修、保養(yǎng)和更新工作。

8、做好與其他部門的溝通與合作。

任職要求:

1、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際協(xié)作能力,并善于與人溝通。
2、具有3-5年同崗位餐飲管理的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲生產(chǎn)的全過程,掌握宴會廳各崗位的工作程序與標(biāo)準(zhǔn)。
3、了解酒店餐飲服務(wù)的程序和標(biāo)準(zhǔn),熟悉各種宴會、酒會、茶話會、各種會議及展臺的設(shè)計(jì)、布置與操作。
4、通曉宴會廳菜單、酒單的內(nèi)容、品名、價格、原料、口味、烹飪時間、制作過程,并能及時掌握關(guān)于特選菜的信息。
5、具有豐富的宴會服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、推銷意識和推銷技巧;了解各類客人的風(fēng)俗習(xí)慣和口味特點(diǎn),并建立檔案,以便于針對性地為客人提供個性化服務(wù)。
6、具有較強(qiáng)的語言能力和交際能力,能與客人進(jìn)行有效的溝通,解決客人的投訴。
7、善于評估和培訓(xùn)員工;具有一定的號召力和凝聚力,能將員工的工作積極性調(diào)動起來。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

青樸落上藝術(shù)館  ( 深圳市 南山 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
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4. 其他情況
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5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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