招聘經(jīng)理
薪資面議
月結(jié)
招聘經(jīng)理
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 26-35歲
- 大專及以上
- 3-5年經(jīng)驗(yàn)
一.崗位職責(zé)：
1.熟練運(yùn)用招聘平臺(tái)，執(zhí)行招聘甄選、面試、安排等工作；
2.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
3.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
4.招聘數(shù)據(jù)的收集與分析，對(duì)招聘流程及效率優(yōu)化提供建議參考；
二.任職資格：
1.熟悉招聘流程、招聘渠道，擅長(zhǎng)人事面談，執(zhí)行力強(qiáng)；
2.個(gè)性開朗、工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的規(guī)劃能力；
3.招聘工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，2年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)。
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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