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前臺(tái)文員(周末雙休)

5k-6k 元/月
月結(jié) 前臺(tái)/接待 1 人

職位詳情

  • 18-30歲
  • 高中及以上

這樣的你是我們的最愛(ài):
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可;
3、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,較強(qiáng)的保密意識(shí);
5、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
6、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件;
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動(dòng);
需要做但不限于以下工作:
1、接待服務(wù):來(lái)訪和面試人員的接待,快遞的收發(fā);
2、物資采購(gòu)管理:含辦公日常用品、設(shè)備申購(gòu)等以及領(lǐng)用發(fā)放管理;
3、辦公環(huán)境維護(hù):辦公環(huán)境例行管理和日常維護(hù),含茶水間、會(huì)議室、洗手間;
4、證照合同管理:公章文印、合同、發(fā)文公告等;
5、服務(wù)商類管理:含房屋物業(yè)、清潔保潔、綠植維護(hù)、文印設(shè)備快遞收發(fā)對(duì)接
管理;
6、辦公費(fèi)用報(bào)銷:負(fù)責(zé)每月房租租賃費(fèi)用、網(wǎng)絡(luò)電話費(fèi)等辦公費(fèi)用申款;
7、宿舍管理:出差宿舍的管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。
工作時(shí)間 9:30—18:30(午間休息:1 小時(shí)) 周末雙休
下午茶、生日會(huì)那都不是事 —— 每月都有不同主題的下午茶、生日會(huì),豐富小
食能量加油;
你的健康,我們關(guān)愛(ài) ——每年一次深度體檢;
有吃有喝還有用 —— 襪子,護(hù)膚品不定時(shí)發(fā),家屬我們也不落下!

薪資待遇

  • 包住宿
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

華僑城創(chuàng)意園東部工業(yè)區(qū)h-3棟207  ( 深圳市 南山 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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