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高薪招聘初中全職數(shù)學(xué)老師

薪資面議
月結(jié) 學(xué)科老師 3 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

熙國(guó)教育中考培訓(xùn)中心由深圳地區(qū)退休老校長(zhǎng)牽頭、由具有多年學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師創(chuàng)建,教師隊(duì)伍包括了深圳地區(qū)學(xué)科帶頭人、退休老教師以及至少具有兩輪循環(huán)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的班主任教師,熟悉深圳地區(qū)的教學(xué)特點(diǎn),了解學(xué)生深層次的需要,能準(zhǔn)確把握中考趨勢(shì)及高頻考點(diǎn),幫助孩子找到顛峰學(xué)習(xí)狀態(tài),最終考上理想高中。

秉承“有教無(wú)類、因材施教”的教學(xué)理念,熙國(guó)致力于創(chuàng)建“為家長(zhǎng)分憂,為學(xué)生添助力”的服務(wù)型教研教育企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)本公司向全社會(huì)公開招聘初高中數(shù)學(xué)老師,有意者,請(qǐng)與我們聯(lián)系!


任職要求:

1.相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有教師資格證者優(yōu)先;

2.形象氣質(zhì)良好,熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和旺盛的工作熱情;

3.有親和力,善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情;

4.熟悉深圳中小學(xué)教學(xué)知識(shí)及考試大綱,思路敏捷、解題規(guī)范,教學(xué)中有自己獨(dú)特的教學(xué)方法;

5.能吃苦耐勞,服從公司管理,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6.能按時(shí)完成公司的教學(xué)目標(biāo),能承受公司招生壓力。

7.有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位說(shuō)明:

1.試用期:兩個(gè)月,底薪2200;轉(zhuǎn)正:底薪+崗位津貼+提成+績(jī)效工資,綜合工資在10000-18000(視個(gè)人能力而定)

2.以上職位均需進(jìn)行試講課;

3.工作時(shí)間:

周二至周五:14:00--21:00

周六日:上午8:20--12:30 下午:14:00--16:00



4.上班地點(diǎn):寶安區(qū)新安街道洪浪南路68號(hào)云龍大廈(寶安中學(xué)對(duì)面)一號(hào)三樓

工作地址
寶安中學(xué)對(duì)面云龍大廈三-四層熙國(guó)教育

薪資待遇

  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

云龍大廈-1號(hào)樓  ( 深圳市 寶安 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
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交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
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4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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