外教管理（英語）
職位詳情
- 性別不限
- 20-30歲
- 大專及以上
職位描述：
1、日常一對一管理外教
a)跟進外教申請、培訓(xùn)狀態(tài)，解答外教疑問，協(xié)助外教通過入職考核。
b)了解外教及其設(shè)備、環(huán)境，并提出改善建議；與外教協(xié)調(diào)上課時間，管理外教課表、出勤。
c)幫助外教了解公司規(guī)則，熟悉系統(tǒng)使用，薪資計算等；確保外教遵守公司規(guī)則，保證教學質(zhì)量。
d)幫助外教分析教學、工作中的問題，并提供解決方案、督促外教解決。
e)輔助教學，必要時傳達學員意圖及要求，以便外教更好地備課。
f)階段性評估外教表現(xiàn)，分析、提出問題，并提供解決方案、督促外教改進。
2、外教團隊管理
a)跟進、記錄協(xié)作群或表格中，所屬外教團隊數(shù)據(jù)。
b)關(guān)注外教團隊表現(xiàn)，如：出勤、評價、上課質(zhì)量等。
c)管理團隊產(chǎn)出，提高團隊效率。
3、項目及其他任務(wù)
a)表現(xiàn)優(yōu)異者可負責外教管理相關(guān)項目、或外派海外。
b)協(xié)助，配合部門內(nèi)外，其他部門、崗位的相關(guān)工作。
c)上級安排的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、對英語教育事業(yè)有熱情。
2、良好的英語文字、口語溝通能力。非英語專業(yè)CET-6以上，英語專業(yè)TEM-4以上。
3、優(yōu)秀的時間管理、情緒管理能力，具備一定抗壓能力。
4、學習能力強，思維敏捷、反應(yīng)迅速。
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