招聘 租賃經(jīng)紀(jì)人/房產(chǎn)資源管理 非銷售
職位詳情
- 性別不限
- 22-30歲
- 本科及以上
職位詳情
1、成為鏈家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的條件：
1）年滿20歲及以上；32歲以下
2）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
3）有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)
2、工作內(nèi)容：
1）負責(zé)房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象；
2）為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗；
3）促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
3、我們能提供：
1）努力決定收入：
底薪高、有保障：試用期無責(zé)高底薪5000元/月；
收入公平：努力決定業(yè)績，業(yè)績決定提成；努力越多，收入越高，永不封頂。
2）有溫度的福利，讓你和家人都放心：
住房解決方案+節(jié)假日福利+菁英大禮包+團建活動+人才推薦獎+五險+精英出游+購房福利
3）職業(yè)發(fā)展：
發(fā)展路徑清晰：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-城市副總經(jīng)理-城市總經(jīng)理；
晉升速度快：
從經(jīng)紀(jì)人到業(yè)務(wù)經(jīng)理的平均晉升周期1—2年，最年輕的業(yè)務(wù)經(jīng)理22歲，入司僅1年升任店經(jīng)理；最年輕的商圈經(jīng)理24歲，入司僅4年升任大店區(qū)經(jīng)。
店面合伙人模式：店面總利潤分成
業(yè)務(wù)能力出眾，團隊優(yōu)秀者入選mp，可享受店面年利潤5%的分成。
歡迎面試者攜帶簡歷詳細面談。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
