崗位職責(zé) 1、規(guī)則落地:及時傳達解釋并執(zhí)行公司的各項政策、制度，提升公司品牌; 2、店效提升:定期對所轄店面進行賦能培訓(xùn),提成一、二手單量、提升店面業(yè)績; 3、產(chǎn)品運營:定期對門店人員進行B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)并加強線上運營; 4、合作促進:通過多種渠道提升商圈經(jīng)紀人相識率、跨店/跨品牌我房他售率; 5、業(yè)務(wù)輔導(dǎo):指導(dǎo)各店面進行資源管理、業(yè)務(wù)管理、人員管理; 6、新房聯(lián)動:組織新房踩盤、通關(guān),提升新房帶看量、成交量。 任職資格 1、有2-3年房地產(chǎn)市場經(jīng)驗,有CABD經(jīng)驗或現(xiàn)任經(jīng)紀人M/S級經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力;3、具有較強的團隊賦能能力
崗位職責(zé) 1、負責(zé)城市經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫的建立與維護，建立數(shù)據(jù)運營體系;2、輸出經(jīng)營管理數(shù)據(jù)，監(jiān)控并管理城市目標完成情況; 3、經(jīng)營管理指標挖掘、評估、迭代，定期輸出城市業(yè)務(wù)運營分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)和分析城市問題，為城市業(yè)務(wù)運營的決策支持;4、數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營，規(guī)劃并推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的實現(xiàn)與應(yīng)用，實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，如數(shù)據(jù)產(chǎn)品培訓(xùn)、權(quán)限管理、問題處理等。 任職要求 1、統(tǒng)招本科，數(shù)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析運營經(jīng)驗，房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、專業(yè)技能:精通SQL語言，辦公軟件( Excel,PPT)，BI分析報表(tableau)等; 4、有敏銳的洞察力，分析能力，嚴謹客觀的分析態(tài)度;5、學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)助能力; 6、工作積極主動，邏輯思維能力優(yōu)秀，能獨立負責(zé)推動項目化工作,工作注重細節(jié)和用戶體驗