首頁 > 通化招聘網(wǎng) > 通化物流運營工作招聘 > 物流專員月薪一萬三當天入職包吃住報路費最新招聘信息

物流專員月薪一萬三當天入職包吃住報路費

6k-15k 元/月
月結(jié) 物流運營 20 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-46歲

薪資待遇】
1:保底8500/月 綜合9500-15000/月
2:話補:300/月 出差補貼 200/天
3:季度獎金:500-1000元/月
4:學歷補貼:大專500元/月,本科800元/月
5:年終獎根據(jù)公司盈利決定,最低4000以上
6:外地員工過來,入職轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一報銷車費的
7:績效獎:200-500元/月根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與獎勵,
8:員工每三個月有一次晉升機會
9:為員工繳納五險一金,工資每月10號以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
【工作流程】
拿訂單一倉庫提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽字一拿回執(zhí)單
1、負責貨物配送,保證貨物及時、完整無誤的送達客戶公司
2、需要裝卸貨物時,指揮裝卸,并在配送過程中負責車廂的巡邏
3、如遇突發(fā)事情,導致不能按時到達客戶公司,應(yīng)及時與客戶溝通交流
4、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準時送達貨物,請客戶確認貨物簽字并取回回執(zhí)單
【福利待遇】
1、住宿條件:6人間,有空調(diào),獨立衛(wèi)生間,電視,寬帶等。廠區(qū)內(nèi)設(shè)有超市,網(wǎng)吧等娛樂設(shè)施。
2、飲食供應(yīng):中餐類(米飯+2葷+2素菜+1湯);有面食類,飯后有水果;
3、社會保險:公司為員工繳納五險一金。
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦大型相親活動(年滿18周歲即可參加);每季度優(yōu)秀員工到知名景點旅游
【職位要求】
1.不限,18-45周歲,
2.學歷不限,熟悉認識26個英文字母,
3.無傳染疾病,手上無殘疾,
4.無大面積紋身煙疤,犯罪前科。
(凡符合以上要求,到達公司后百分之百錄取,保證入職)
我們的承諾
1.每月10日準時發(fā)放上月工資;
2.為每一位員工辦理社會保險;
3.每一位員工享受帶薪年假。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

火車站  ( 通化市 通化縣 )
酒店  ( 通化市 通化縣 )
網(wǎng)吧  ( 通化市 通化縣 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

瀏覽了該帖子的人還瀏覽了

更多職位>
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點: 通化
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 在線客服
  • 工作地點: 通化
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時間: 長期可做
  • 工作類型: 主播
  • 工作地點: 通化
  • 招聘人數(shù): 10人
650 元/天 日結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

微信掃一掃
更多職位等你來!