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正/副校長(zhǎng)

8k-10k 元/月
月結(jié) 正/副校長(zhǎng) 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-30歲
  • 大專及以上

1.負(fù)責(zé)校區(qū)的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)公司總部制定的校區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)總負(fù)責(zé);
2.監(jiān)督校區(qū)人員各崗位工作流程(各工作崗位的流程的更新與精進(jìn)、各崗位的流程設(shè)計(jì));
3.及時(shí)協(xié)調(diào)各崗位工作的銜接;
4.組織校區(qū)召開各類例行會(huì)議(如:行政會(huì)、周例會(huì)、銷售會(huì)議、教研會(huì)議、后勤保障會(huì)議、市場(chǎng)計(jì)劃會(huì)議等);
5.統(tǒng)籌安排校區(qū)工作,負(fù)責(zé)校區(qū)的組織管理、行政決策;
6.校區(qū)人員需求的申報(bào),完善校區(qū)員工隊(duì)伍建設(shè),提高工作績(jī)效;
7.建立健全和完善校區(qū)規(guī)章制度,組織制定和實(shí)施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃;
8.建立健全家長(zhǎng)服務(wù)體系;

工作地點(diǎn)

孚尼思教育  ( 濰坊市 濰柴 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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