1、能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地回答客戶問(wèn)題，客觀分析客戶違約原因，正確判斷客戶的風(fēng)險(xiǎn)度；
2、幫助客戶解決欠款問(wèn)題，在既定的政策和程序內(nèi)進(jìn)行還款安排；
3、能夠就具體違約原因制定相應(yīng)的解決方案，并就日后可能產(chǎn)生的法律訴訟做好前期鋪墊和相關(guān)證據(jù)的準(zhǔn)備工作；
4、負(fù)責(zé)法律訴訟相關(guān)事宜。
第一個(gè)月培訓(xùn)期：4000左右，半個(gè)月培訓(xùn)，半個(gè)月下組；
下組后薪資：低賬齡4-8K，高期賬齡5-10k；
業(yè)績(jī)突出（前30%）可月收入過(guò)萬(wàn)，高的月薪可到3-4W，30-60%收入8-10k
1、五險(xiǎn)一金入職即享受，轉(zhuǎn)正享受六險(xiǎn)一金（多一個(gè)商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)）；
2、帶薪假期：法定節(jié)假日正常休息、帶薪年假5-15天及11-14天春節(jié)假期；
4、完善培訓(xùn)：新人培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+總部培訓(xùn)+外部培訓(xùn)（員工+管理層）；
5、文化活動(dòng)：定期團(tuán)建活動(dòng)+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+每年2次國(guó)內(nèi)外旅游+員工生日會(huì)+比賽活動(dòng)+聯(lián)誼活動(dòng)等豐富文化生活 ；
6、辦公環(huán)境：（多媒體培訓(xùn)室、休息區(qū)、文化墻、圖書角、健身房（自動(dòng)販?zhǔn)蹤C(jī)、微波爐、電冰箱、乒乓球臺(tái)、跑步機(jī)、按摩椅等）
周一至周五：9:00-12:00&13:00-18:00，周末雙休