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招聘晚輔全職老師

3.5k-5k 元/月
月結(jié) 輔導(dǎo)老師 1 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-30歲
  • 本科及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé):
一、學(xué)生接送管理
1.學(xué)生放學(xué),托管老師必須提前至少五分鐘到校門(mén)等待
2.雨天必須帶好雨具接學(xué);接到學(xué)生時(shí),必須核對(duì)學(xué)生名單,防止漏接學(xué)生
3.接送學(xué)生時(shí),做好路隊(duì)管理,保證安全
二、晚托班管理職責(zé)
1.按照學(xué)生學(xué)校作業(yè)安排好托管學(xué)生課內(nèi)課外作業(yè)計(jì)劃,提前打印并整理當(dāng)天托管學(xué)生的作業(yè),反復(fù)檢查托管學(xué)生的作業(yè)是否全部完成,遇周末、節(jié)假日、期中期末需著重合理安排書(shū)寫(xiě)作業(yè)并統(tǒng)計(jì)作業(yè)情況
2.進(jìn)班后管理好自己班級(jí)紀(jì)律,負(fù)責(zé)帶班教室的衛(wèi)生清潔工作。保證班級(jí)內(nèi)清潔整齊
3.抓好托管學(xué)生思想品德教育,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣
4.關(guān)注托管學(xué)生的身體健康,天氣變化要提醒學(xué)生增減衣服
5.每日作業(yè)以拍照+問(wèn)題點(diǎn)做記錄匯總,收集托管學(xué)生的每日情況并匯總
6.每日下班需進(jìn)行工作匯報(bào)(今日工作總結(jié)+明日工作計(jì)劃+其他事項(xiàng))
三、周末托班工作日常
四、工作態(tài)度
1.以身作則,為人師表,體現(xiàn)良好的師德和教師風(fēng)范
2.熱情對(duì)待工作,工作范圍內(nèi)不傳播負(fù)能量,服從工作安排
3.工作期間不長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話(huà),隨時(shí)關(guān)注托管學(xué)生情況,及時(shí)響應(yīng)工作安排
4.能夠有自己獨(dú)特的想法,有問(wèn)題及時(shí)跟校長(zhǎng)溝通
五、工作時(shí)間
1.根據(jù)學(xué)校上課時(shí)間進(jìn)行晚托日常工作(15:00–22:00七小時(shí))
2.根據(jù)校區(qū)時(shí)間進(jìn)行一天周末托管日常工作(8:30-6:00八小時(shí))
六、福利待遇
1.工作餐:晚托提供晚餐+周末托管提供午餐
2.綜合薪資:3500-5000(試崗培訓(xùn)一個(gè)月薪資3000元(含試崗期7天),試崗后正式入職3500,合作期以一學(xué)期為限,試崗離職提前一周,入職后離職提前一個(gè)月并找到合適交接的人方可離職)
3.假日:可享周末一天休,法定節(jié)假日除開(kāi)上班時(shí)間休,團(tuán)建活動(dòng),累計(jì)工作福利及相應(yīng)年假,不硬性招生但招生即有獎(jiǎng)勵(lì)
4.每月15日發(fā)放上月薪資,以基礎(chǔ)薪資+全勤+績(jī)效計(jì)綜合薪資
七、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,有教師資格證,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.到崗上任時(shí)需帶有效身份證,畢業(yè)證,教資證復(fù)印留存
3.有豐富托管工作經(jīng)驗(yàn)者高薪誠(chéng)聘!!!

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 有提成

工作地點(diǎn)

世紀(jì)江尚一期  ( 武漢市 江漢 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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