崗位職責(zé)：

1. 管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

2. 負(fù)責(zé)音頻直播業(yè)務(wù)主播招募，主播運(yùn)營(yíng)工作。吸引UGC用戶開啟語音直播。

3. 持續(xù)運(yùn)營(yíng)提升直播參與用戶ARPU

4. 擅長(zhǎng)內(nèi)容規(guī)劃，持續(xù)思考音頻直播創(chuàng)新，擴(kuò)大音頻直播內(nèi)容范圍，吸引更多用戶

任職要求：

1. 有音頻直播平臺(tái)/電臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主播招募，主播運(yùn)營(yíng)，用戶運(yùn)營(yíng)，消費(fèi)刺激等一系列運(yùn)營(yíng)工作。

2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)工作劃分，工作計(jì)劃制定，人員招募的工作。

3. 了解直播業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)后臺(tái)體系搭建，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效率。

4. 了解提升ARPU的運(yùn)營(yíng)方法，了解如何提升直播業(yè)務(wù)流量。

5. 了解電臺(tái)行業(yè)，善于做內(nèi)容創(chuàng)新，開拓新內(nèi)容
薪酬：
1、基本工資：公司根據(jù)崗位、能力和貢獻(xiàn)來為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r及個(gè)人表現(xiàn)每年提供調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2、獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度優(yōu)秀獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、專利提案獎(jiǎng)等。
3、股權(quán)激勵(lì)：為優(yōu)秀且有志于在公司長(zhǎng)期發(fā)展的骨干員工授予股權(quán)激勵(lì)。
福利：
1、法定福利：五險(xiǎn)一金。
2、員工假期：月休4天，帶薪病假（1天/月）、雙休日/法定公眾假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等相關(guān)假期。
3、餐炊：免費(fèi)提供早、中餐及每周三下午茶。
4、員工健康關(guān)懷：每年組織員工年度體檢。
5、員工活動(dòng)：年度旅游、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、年度嘉年華等等。
6、節(jié)日福利：每年三八婦節(jié)、中秋、元旦、春節(jié)，向員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金或出游活動(dòng)。
7、其他各種補(bǔ)助：加班補(bǔ)助，出差補(bǔ)助等等。
8、學(xué)習(xí)與發(fā)展：公司提供公平、公正的晉升、發(fā)展機(jī)制，并提供一對(duì)一的輔導(dǎo)及不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)。