分公司總經(jīng)理
8k-12k 元/月
月結
正/副校長
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 25-45歲
- 本科及以上
- 5-10年經(jīng)驗
主要職責
1、帶領分公司團隊成員完成業(yè)績目標
2、負責分公司的人員編制(HC)的制定、管理和
團隊建設，落實分公司各閔位的員工招聘、績效管
理、培訓發(fā)展、崗位晉升等事宜，做到有效規(guī)戈
組織并實施
3、貫徹落實集團各項規(guī)定制度，做到充分學習、有
效下發(fā)、堅決執(zhí)行和監(jiān)管到位
4、上級領導交辦的其他工作。
職位必備項
跳槽頻繁：跳槽頻繁,1年1跳不考恵
年齡超限：年齡超過45歲不考慮
最低學歷：非本科以上學歷不考慮
其他項：必須具有留學行業(yè)五年以上銷售管理經(jīng)驗
必須管理過10+人左右銷售團隊
必須具有優(yōu)秀的英語能力
職位加分項
最低學歷要求本科以上學歷
薪資情況
職位年薪:8K~10KⅩ12個月
薪資福利
薪資結構：
1、固薪:8-10K*12薪(可以給到上限12K)
2、團隊月度+年度提成：月度或年度指標完成90%
可以得到提成
3、超去年同期獎金：提超過業(yè)績部分的1%；例
18年8月業(yè)績是10萬,19年8月業(yè)績是50W，超過的
40W可以拿到4000元獎金。
4、五險一金、節(jié)日福利等
面試流程
面試流程：HRD銷售VP
其他信息
招聘人數(shù):1人
斗米 安全提示
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