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廣告設(shè)計(jì)師

6k-8k 元/月
月結(jié) 廣告設(shè)計(jì)師 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 21-40歲
  • 本科及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

工作職責(zé):
1負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)工作,主要包括售樓資料的設(shè)計(jì)印刷(樓書(shū)、折頁(yè)、單張、夾報(bào)、營(yíng)銷(xiāo)中心展板海報(bào)、電子樓書(shū)、文化墻、平面廣告、設(shè)計(jì)排版及其他圖文處理等;
2協(xié)助完成各類策劃方案的創(chuàng)意工作;
3完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。
 
任職要求:
1兩年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2具有空間設(shè)計(jì)、三維設(shè)計(jì)能力;
2熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件,如CAD、AI、PS、ID等;
3扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底、審美品位及創(chuàng)意能力;
4優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力。

晉升福利:
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平
2、豐厚的年終獎(jiǎng)金(視經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)而定)
3、工齡補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、節(jié)假日津貼
4、員工活動(dòng):部門(mén)聚餐、中秋博餅、年終尾牙、戶外拓展、員工生日會(huì)等
5、 優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍
6、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間
7、員工每月可免費(fèi)領(lǐng)取公司產(chǎn)品福利

工作地點(diǎn)

旭景興園  ( 西安市 未央 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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