周末雙休人事助理4K
職位詳情
- 性別不限
- 18-35歲
- 大專及以上
職位要求
1.年齡20-30歲,本科及以上學歷(接收應屆生、實習生)。
2.溝通表達能力、團隊合作意識強,有相關管理工作經(jīng)驗者或金融、管理、保險、人力資源等專業(yè)優(yōu)先。
3.具有較強的學習能力和溝通能力,思維敏捷,勤奮樂觀。
4.具有良好的應變能力,負責認真的工作態(tài)度。
崗位職責
1.前期,主要學習專業(yè)知識,負責客戶的售前售后和產(chǎn)品的推廣工作;
2.中期,參加公司組織的初級主管訓練營,完成新人輔導,團隊管理及客戶維護的學習;
3.后期,學習組建自己的團隊,負責日常管理、培訓及激勵等管理工作。
4.輔助管理確保各部門工作的正常進行,貫徹落實工作進度,對團隊內(nèi)人員進行督促,工作核查,提高團隊服務質(zhì)量。
5.儲備期協(xié)助上級主管的工作,團隊內(nèi)部建設,在實踐中學習管理經(jīng)驗。
工作時間
1.周一至周五上年8:30-12:00,下午14:30-18:00
2.國家法定節(jié)假日正常享受放假。
薪資待遇
1.薪資結構:培訓津貼+傭金+推薦新人獎+年度展業(yè)獎。
2.公司提供商業(yè)保險,入職即享有養(yǎng)老、意外和醫(yī)療三險,還有月度獎勵、季度旅游和終身免費培訓。
3.實習生和普通員工待遇相同,在校實習生表現(xiàn)優(yōu)秀者,畢業(yè)時享受直錄。
培訓晉升:
1.公司提供免費的系統(tǒng)性職業(yè)規(guī)劃和培訓;
2.公平透明的晉升機制,一年多次晉升機會,個人業(yè)績、人力達標即可晉升,無工齡、崗位限制;
①縱向發(fā)展:準業(yè)務員一組經(jīng)理一高級組經(jīng)理一資級組經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)
②)橫向發(fā)展:售后服務崗一人力資源崗一行政內(nèi)勤崗一理賠師一精算師一培訓師
注:
(1)為保證招聘質(zhì)量,有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可,請勿在中國人壽多個招聘信息投簡歷。
(2)通過簡歷篩選的應聘者我們會電話通知,請務必保持手機暢通。
薪資待遇
- 交通補助
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.