工作內(nèi)容:
1) 整合校區(qū)周邊各類資源，規(guī)劃出適合本校區(qū)發(fā)展階段的小班課運(yùn)營方針和執(zhí)行方案；
2) 全面負(fù)責(zé)校區(qū)的運(yùn)營工作，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊和教學(xué)團(tuán)隊完成每月總部下達(dá)運(yùn)營指標(biāo)；
3) 負(fù)責(zé)校區(qū)選人育人，保證業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展，構(gòu)建成熟團(tuán)隊，形成有競爭力的人力梯隊
4) 調(diào)動員工積極性，并指導(dǎo)下級開展工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各項問題；
5) 協(xié)調(diào)與服務(wù)教學(xué)、教師相關(guān)事宜，確保校區(qū)教學(xué)穩(wěn)定性；
6) 為公司的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化
7) 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項行政、財務(wù)制度，控制校區(qū)運(yùn)營成本
8) 完成總部安排的其他工作

任職條件:
1) 本科及以上學(xué)歷，教育、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2) 有5年以上工作經(jīng)驗，其中有2年以上一對一產(chǎn)品運(yùn)營管理經(jīng)驗者，熟知教育管理者優(yōu)先；
3) 了解小學(xué)至高中階段的教育市場特點(diǎn)和相關(guān)政策，熟悉競品機(jī)構(gòu)運(yùn)營模式；
4) 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，同時個人應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5) 工作有條理，有獨(dú)立的分析和解決問題的能力；