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會(huì)計(jì)

薪資面議
月結(jié) 會(huì)計(jì) 10 人

職位詳情

  • 23-32歲
  • 大專及以上
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)


崗位職責(zé):
1、遵守財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格審核各項(xiàng)原始憑證;
2、依照原始憑證,正確處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù);
3、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地編制各類報(bào)表;
4、審核財(cái)務(wù)系統(tǒng)中各模塊勾稽關(guān)系,確保準(zhǔn)確;
5、負(fù)責(zé)稽核和核算成本并按期準(zhǔn)確計(jì)算做到賬實(shí)相符、賬賬相符、賬證相符;
6、按時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行對(duì)外申報(bào),妥善保留業(yè)務(wù)單據(jù);
7、負(fù)責(zé)出具各類管理用報(bào)表,確保及時(shí)、準(zhǔn)確;
8、按照公司規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、重要經(jīng)濟(jì)合同等,定期收集、審查、裝訂成冊(cè);
9、通過日常工作,對(duì)成本會(huì)計(jì)、出納和稽核的工作進(jìn)行復(fù)核,確保賬賬相符、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
10、每月核對(duì)資金,確保總賬與出納現(xiàn)金、銀行的及時(shí)對(duì)賬,并保證一致;

任職要求:
1、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,2年以上知名軟件的使用經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉餐飲業(yè)務(wù)流程,熟悉供應(yīng)鏈流程;
3、熟悉餐飲收入、成本單據(jù)流程;
4、熟悉賬套各模塊間關(guān)系;
5、熟悉國(guó)家稅收、財(cái)政政策;
6、熟悉賬務(wù)處理、成本核算;
7、熟悉納稅申報(bào)及其它對(duì)外申報(bào)工作。

工作地點(diǎn)

哈密南路139號(hào)  ( 烏魯木齊市 沙依巴克 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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