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運營專員主管

薪資面議
月結(jié) 會展執(zhí)行 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 大專及以上

根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位,制定公司短期、中期、長期的市場推廣和品牌運營方案;
2、負(fù)責(zé)公司微信、網(wǎng)絡(luò)等線上平臺的運營與宣傳;負(fù)責(zé)公司微信平臺、網(wǎng)站的美工設(shè)計、改版、更新、產(chǎn)品軟文撰寫、標(biāo)題優(yōu)化等。根據(jù)公司各項產(chǎn)品、活動及熱點等策劃微信、網(wǎng)站營銷方案;
3、負(fù)責(zé)組織微信以及網(wǎng)站的日常內(nèi)容編寫、發(fā)布、回復(fù),增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;
4、負(fù)責(zé)品牌宣傳物料及產(chǎn)品包裝的文案策劃,如:折頁、畫冊、宣傳單、海報、產(chǎn)品包裝文案等策劃;
5、定期針對運營、推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交運營、推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出改進(jìn)措施,給出切實可行的改進(jìn)方案。
6、負(fù)責(zé)組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息等,分析市場發(fā)展趨勢,及時調(diào)整公司營銷策略,優(yōu)化營銷活動,整合營銷資源;
7、負(fù)責(zé)擬定品牌產(chǎn)品的主題推廣活動和市場調(diào)研與分析;配合公司進(jìn)行各資源渠道的合作洽談,銷售政策的確定,資源的合理整合;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,新媒體營銷、營銷與策劃、市場營銷、網(wǎng)站設(shè)計等相關(guān)專業(yè),具有生物技術(shù)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒介推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、1年以上微信運營與推廣經(jīng)驗,具備較強的文案策劃功底,并有優(yōu)秀的推廣案例;
3、熟練使用Photoshop,CDR等相關(guān)設(shè)計軟件;
4、工作效率高,責(zé)任心強,樂于溝通,具有積極的工作態(tài)度,有良好的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識。

薪資待遇

  • 加班補助
  • 五險

工作地點

紫馬奔騰  ( 中山市 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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