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項目經(jīng)理

薪資面議
月結(jié) 項目經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

如果你有相關(guān)弱電工作經(jīng)驗的管理者,溝通能力強,組織能力強,學習能力強是都可以來投簡歷的。也可以學習的。
如果具體符合一下內(nèi)容那就再好不過了
1、負責智能弱電工程項目管理,編制施工方案、施工計劃和組織施工實施;
2、熟悉智能弱電設(shè)計、招投標的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標準等;
3、負責智能弱電工程項目中的各個施工步驟、方法、技能;
4、審核智能弱電項目的設(shè)計方案、相關(guān)圖紙、產(chǎn)品選型和配置,進行結(jié)算造價審計;
5、對項目的技術(shù)和施工團隊進行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 二次深化設(shè)計的能力;
6、具有大型智能弱電項目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話、電視、監(jiān)控、樓控、安防、機房工程系統(tǒng)、多媒體會議系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、背景音響及緊急廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)的設(shè)備安裝)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,及有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
7、負責團隊建設(shè)與團隊管理
具有較強的計劃,組織,協(xié)調(diào),及溝通能

工作地點

珠海邁思科技有限公司  ( 珠海市 香洲 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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