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臺州路橋大潤發(fā)&喬丹專賣店誠聘店長

4k-8k 元/月
月結 店長/賣場經(jīng)理 1 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-35歲
  • 高中及以上
  • 3-5年經(jīng)驗

【崗位職責】:
1、 負責全面主持店面的管理工作(店鋪據(jù)公司任務完全分配),配合總部的各項營銷策略的實施
2、 負責執(zhí)行公司下達的各項任務,完成公司營業(yè)指標
3、 負責管理店鋪的日常工作、安排店鋪各員工的工作崗位及范圍,監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn),及時向分區(qū)業(yè)務主管反映員工動態(tài),并進行相關培訓
4、 負責盤點、賬目核對、貨品補給、貨品安全、物料補給及物料監(jiān)控
5、 負責協(xié)助分區(qū)業(yè)務主管與所在商場的主管溝通與協(xié)調,及時傳達商場與公司的信息
6、 負責定時按要求提供競爭品牌在當?shù)氐耐茝V及促銷活動
7、 負責管理分店人事紀律問題,激發(fā)員工的工作熱情,對員工的培訓帶教
8、 負責妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
9、 負責承辦由分區(qū)業(yè)務主管交辦之其它事務
【任職要求】:
1、熟悉店鋪管理,熟悉零售行業(yè)或服務行業(yè)店鋪管理,具備零售行業(yè)或服務行業(yè)店鋪管理工作經(jīng)驗2年以上;
2、 具有良好的溝通協(xié)調及領導能力,具備良好的心理素質及團隊推動力,較強的組織能力和執(zhí)行力
3、 具有以客為本服務意識和良好溝通協(xié)調能力
4、 為人正直、積極進取,工作責任心強,處事忠誠可靠
5、擔任零售行業(yè)或服務行業(yè)店鋪店長或其他同等職務優(yōu)先考慮

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

大潤發(fā)(路橋店)  ( 臺州市 路橋 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產!若發(fā)現(xiàn)工作內容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權;對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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