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高提包住誠(chéng)聘房產(chǎn)銷售

4k-8k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)客服 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-30歲
  • 高中及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

溫馨提示:為避免重復(fù)邀約,請(qǐng)您投遞一份簡(jiǎn)歷即可。如有疑問(wèn)可聯(lián)系HR進(jìn)行咨詢,將為您優(yōu)先安排面試
【任職要求】
(1)18周歲以上,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);
(2)抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
(3)有毅力,具備良好的溝通能力;
(4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造個(gè)人的專業(yè)品牌
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)
3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作
【福利待遇】
薪酬:實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)任底薪3000+
提傭30%-75%+五險(xiǎn)+ 一金/商業(yè)保險(xiǎn)
福利:
1.內(nèi)部員工租房、買房,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);
2.內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修;
3.老員工享有周年慶定制禮物;
4.精英社成員享有免費(fèi)出國(guó)游;
5.春節(jié)期間,可將父母接到北京過(guò)新年;
6.公司激勵(lì)活動(dòng),可與父母一起在“人民大會(huì)堂”共進(jìn)晚餐,且報(bào)銷往返路費(fèi);
【培訓(xùn)體系】:
從新人到精英,我們?yōu)槟ㄖ婆嘤?xùn)課程:
1)入職前:新人訓(xùn)—入職前的4天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),讓你對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)
2)入職一個(gè)月:銜接訓(xùn)(簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、渠道開拓)和專業(yè)知識(shí)鞏固培訓(xùn)(一對(duì)一師徒制)
3)入職三個(gè)月:專業(yè)知識(shí)提升培訓(xùn)(簽約能力、金融知識(shí)培訓(xùn))
4)入職六個(gè)月:儲(chǔ)備店經(jīng)理培訓(xùn)/儲(chǔ)備店經(jīng)理競(jìng)聘(管理能力培訓(xùn)、管理技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè))

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成

工作地點(diǎn)

聚源路/宏圖街(路口)  ( 鄭州市 金水 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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